導(dǎo)語introduction

　　隨著企業(yè)對人力資源管理專業(yè)化要求的提升，不少在職從業(yè)者選擇通過同等學(xué)力申碩攻讀人力資源管理碩士學(xué)位，以增強職業(yè)競爭力。然而很多考生考前對于其是否好考有不少的疑問，下文將深入介紹人力資源管理同等學(xué)力申碩好考嗎，報考條件和學(xué)校匯總等內(nèi)容，以方便在職人員根據(jù)自身實際情況選出合適的院校。

目錄

• 人力資源管理同等學(xué)力申碩好考嗎

• 入學(xué)門檻較低

• 課程結(jié)業(yè)考核不難

• 申碩統(tǒng)考難度適中

• 人力資源管理同等學(xué)力申碩報考條件

• 學(xué)歷學(xué)位基礎(chǔ)要求

• 其他附加條件

• 人力資源管理同等學(xué)力申碩學(xué)校匯總

01 人力資源管理同等學(xué)力申碩好考嗎

　　人力資源管理同等學(xué)力申碩還是比較好考的，下面是詳細分析：

入學(xué)門檻較低

　　人力資源管理同等學(xué)力申碩采用免試入學(xué)模式，一般只要具備大專及以上學(xué)歷，即可向院校提交報名申請。院校會對報名資料進行審核，審核通過就能直接入學(xué)參加課程學(xué)習(xí)。相比其他研究生入學(xué)方式，如非全日制研究生需要參加全國統(tǒng)一的初試和復(fù)試，競爭激烈，同等學(xué)力申碩的入學(xué)環(huán)節(jié)大大降低了難度，讓更多在職人員有機會開啟研究生課程的學(xué)習(xí)。

課程結(jié)業(yè)考核不難

　　入學(xué)后，學(xué)員需按教學(xué)計劃完成課程學(xué)習(xí)。課程涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等專業(yè)核心內(nèi)容。課程結(jié)業(yè)考核由院校自主組織，主要考查學(xué)員對所學(xué)課程知識的掌握程度。只要學(xué)員在學(xué)習(xí)期間認真聽講、按時完成作業(yè)、積極參與課堂互動，牢固掌握專業(yè)知識，通常都能順利通過考核。考核形式多為筆試、課程論文等，題型包括選擇題、簡答題、論述題等。

申碩統(tǒng)考難度適中

　　考試科目少：申碩階段的全國統(tǒng)一考試，主要考外國語和學(xué)科綜合兩門科目。外國語可選英語、法語、德語、日語、俄語等，多數(shù)考生會選英語，英語考試難度大致在大學(xué)英語四級到六級之間。學(xué)科綜合則圍繞人力資源管理專業(yè)核心知識，像人力資源規(guī)劃、招聘與配置等模塊進行考查。

　　合格標(biāo)準(zhǔn)寬松：每門科目滿分100分，達到60分即為合格。這種及格制的標(biāo)準(zhǔn)，不要求考生追求高分，降低了考試通過難度。比如，考生在英語考試中，閱讀理解、翻譯、寫作等題型累計得分達60分即可通過。

　　多次補考機會：多數(shù)院校會為考生保留一定年限的單科成績，一般為4年。若考生首次統(tǒng)考有科目未通過，在成績保留期內(nèi)，可多次參加未通過科目的補考。這為考生提供了充足機會，大大增加了最終通過考試的可能性。例如，有的考生第一年英語差幾分未通過，后續(xù)幾年集中精力提升英語水平，最終成功通過考試。

02 人力資源管理同等學(xué)力申碩報考條件

學(xué)歷學(xué)位基礎(chǔ)要求

　　本科有學(xué)位：具備國家承認的大學(xué)本科學(xué)歷，并且獲得學(xué)士學(xué)位。在此基礎(chǔ)上，需要從獲得學(xué)士學(xué)位之日起，至報名同等學(xué)力申碩當(dāng)年，滿3年及以上。

　　碩士、博士學(xué)位持有者：已獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位的人員，報考同等學(xué)力申碩無年限限制。無論碩士或博士學(xué)位獲取時間早晚，均可憑借更高層次學(xué)歷學(xué)位，直接參與同等學(xué)力申碩流程。

其他附加條件

　　遵守法律法規(guī)：報考人員必須堅決擁護《中華人民共和國憲法》，自覺遵守國家各項法律、法規(guī)。這是對報考人員基本政治素養(yǎng)與法律意識的要求，確保在學(xué)習(xí)與未來職業(yè)發(fā)展中，能夠秉持正確價值觀，依法依規(guī)行事。

　　工作表現(xiàn)與能力：在人力資源管理或相關(guān)領(lǐng)域有一定工作經(jīng)歷，且在工作中取得一定成績或表現(xiàn)出相應(yīng)專業(yè)能力。雖然多數(shù)院校未對工作年限做明確規(guī)定(除本科有學(xué)位需滿3年申碩這一普遍要求外)，但實際申請時，豐富工作經(jīng)驗及出色工作成果，有助于在資格審核環(huán)節(jié)脫穎而出。

　　境外學(xué)歷認證：若報考者的學(xué)士、碩士或博士學(xué)位是在國(境)外獲得，所獲學(xué)位需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，并出具相關(guān)證明。這是為了確保境外學(xué)歷學(xué)位的真實性與有效性，使其等同于國內(nèi)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位水平，符合國內(nèi)同等學(xué)力申碩報考規(guī)范。認證過程需提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，按留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定流程辦理，以順利完成報考。

03 人力資源管理同等學(xué)力申碩學(xué)校匯總

　　以下是小編精心挑選的根據(jù)近幾年行業(yè)狀況，適合在職人員報人力資源管理同等學(xué)力申碩的學(xué)校，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇，如果不太清楚自己適合哪個學(xué)校的，可以咨詢在線老師幫忙給具體建議，同時還可以免費領(lǐng)取一些相關(guān)資料!

院校專業(yè)簡章	學(xué)制	學(xué)費	上課方式
中國人民大學(xué)人力資源管理方向在職課程培訓(xùn)班招生簡章	2年	5.98萬元	網(wǎng)絡(luò)班
四川農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源管理在職研究生招生簡章	2年	2.4萬元	網(wǎng)絡(luò)班
山東財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生招生簡章	2年	2.8萬元	網(wǎng)絡(luò)班
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理方向在職課程培訓(xùn)班招生簡章	2年	2.58萬元	網(wǎng)絡(luò)班

　　以上學(xué)校都是近些年來報名人數(shù)較多，并且口碑較好的院校推薦，可以點擊查看更多人力資源管理同等學(xué)力在職研究生招生簡章，有升職加薪，評職稱等需要的學(xué)員可以優(yōu)先考慮!同時大家可以通過在院校官方途徑了解和選擇自己想要報考的專業(yè)，當(dāng)然也可以直接和在線老師進行咨詢，獲取更好的建議。

　　總之這就是人力資源管理同等學(xué)力申碩好考嗎的具體介紹，其在入學(xué)、課程考核和申碩統(tǒng)考等環(huán)節(jié)，難度相對較低，對于想提升專業(yè)能力的在職人員而言，是較為好考且值得嘗試的深造途徑。

　　推薦閱讀

1. 人力資源管理在職研究生有必要讀嗎，點擊查看更多熱門院校!

2. 人力資源管理在職研究生就業(yè)方向有哪些，薪資待遇如何?