中國在職研究生網考后時間發(fā)布2016年在職MBA管理類聯考寫作真題，預祝2016年MBA考生考試順利，取得優(yōu)異成績。

　　四、寫作：第56-57小題，共65分，其中論證有效性分析30分，論說文35分。

　　56、論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點，寫一篇600字左右的文章，對論證的有效性進行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點是：概念特別是核心概念的界定和使用是否準確并前后一致，有無各種明顯的邏輯錯誤，論證的論據是否成立并支持結論，結論成立的條件是否充分等等)

　　現在人們常在談論大學畢業(yè)生就業(yè)難的問題，其實大學生的就業(yè)并不難，據國家統計局數據，2012年我國勞動年齡人口比2011年減少了345萬，這說明我國勞動力的供應從過剩變成了短缺。據報道，近年長三角等地區(qū)頻頻出現“用工荒”現象，2015年第二季度我國崗位空缺與求職人數的比率均為1.06，表明勞動力市場需求大于供給。因此，我國的大學生其實是供不應求的。

　　還有，一個人受教育程度越高，他的整體素質也就越高，適應能力就越強，當然也就越容易就業(yè)，大學生顯然比其他社會群體更容易就業(yè)，再說大學生就業(yè)難就沒有道理了。

　　實際上，一部分大學生就業(yè)難，是因為其所學專業(yè)與市場需求不相適應或對就業(yè)崗位的要求過高。因此，只要根據市場需求調整高校專業(yè)設置，對大學生進行就業(yè)教育以改變他們的就業(yè)觀念，鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，那么大學生就業(yè)難問題將不復存在。

　　總之，大學生的就業(yè)并不是什么問題，我們大可不必為此顧慮重重。

　　57.論說文：根據下述材料，寫一篇700字左右的論說文，題目自擬。

 

　　亞里士多德說：“城邦的本質在于多樣性，而不在于一致性……無論是家庭還是城邦，他們的內部都有著一定的一致性。不然的話，它們是不可能組建起來的。但這種一致性是有一定限度的……同一種聲音無法實現和諧，同一個音階也無法組成旋律。城邦也是如此，它是一個多面體。人們只能通過教育便存在著各種差異的公民，統一起來組成一個共同體。”