看明白別人就是看清楚自己，正所謂，知己知彼，百戰不殆。下面是小編為大家收集關于職場里看透一個人的4個方法，歡迎借鑒參考。

　　1、愛罵人的人，充滿恐懼

　　你總會發現在，在你的職場生涯中，總會遇到那些罵人的人，動不動就以低俗的行為來展示他們的力量，這是可怕的，也是沒有意義的。

　　其實，在這些人的內心深處，對自己的未來，包括團隊的未來都有可能是恐懼的，不知所措的。

　　剛開始工作的時候，我的個上級就是這種類型的人，可能是因為他的年齡的問題，也可能是因為他的能力的問題，當然，現在我明白了，他是因為內心恐懼未來，所以，才把自己的脾氣發在了別人的身上，這是可恥的。

　　每一次開會的時候，他都會揪住其中的一兩個人，痛批一頓。

　　這種表達方式是不令人歡迎的，一個好的應該是那種有明確的目標，給團隊帶來力量，給人更好的執行方向的人，這才是值得欣賞和尊重的。

　　2、流淚的人，充滿愛心

　　你看到過人哭嗎?

　　或者可能在經歷了失戀以后，你才可能看到一個人流眼淚。

　　在職場里這類人有嗎?或許你看不到這類人，因為在職場里，大家需要保有自己的形象，也可能是為了給自己的形象保留比較積極的狀態。

　　不管哪種情況的出現，一個流淚的人，內心是柔軟的，也是充滿愛心的，否則他的憐憫之心不可能存在的。

　　不過，這也需要你有一雙慧眼，去判斷哪些眼淚是真的，哪些眼淚是“鱷魚的眼淚”。

　　3、膽小的人，多能成大事

　　你是個膽小的人嗎?

　　膽小的人多數是邏輯比較清楚的，那么，他們的膽小行為只是在自己的生活中因為不敢和大家去深入接觸，所以，他們屬于那些比較容易對陌生環境產生恐懼感的人。

　　在生活或者職場里，你總會發現那么不太敢發表公開言論的人，但是，反而是這種人，容易在職場里成就大業。

　　他們的膽怯或者恐懼來自于對自己的不了解，但是，當他們經過深入分析自己以后，就會把自己的能力迅速表現出來，這樣一來，他們便會敢于面對自己，從而面對別人。

　　4、安靜的人，實力超群

　　你發現過，在教室里，在團隊中，總有一些人，他們會默默地坐在摸一個角落里，安靜地思考自己的事情。

　　在這些人中，他們多數是非常不愿意和大家深入地去接觸，或者慢慢地讓自己的能力表現出來，或者干脆不表現出來，安靜地分析整個團隊中每個人的特點和優勢。

　　真正有機會讓他們表現自己的實力的時候，你會發現，這是一個令人震驚的消息。

　　這就是屬于那種不鳴則已，一鳴驚人的主。