職場中如何跟同事搞好關(guān)系

　　在平時(shí)的工作中，大家都知道要處理好人際關(guān)系，但是到了怎么做上面，就是仁者見仁智者見智了。有人覺得請同事吃飯?zhí)�費(fèi)錢，還不如多幫忙同事做一些事情，可是久而久之，自己越來越忙，別人卻未必把你當(dāng)朋友。下面是小編為大家收集關(guān)于職場中如何跟同事搞好關(guān)系，歡迎借鑒參考。

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　　微笑，其實(shí)是最不值錢的，但是大家在徹底放松的情況下，臉并不是微笑的，而是板著的。所以微笑還是需要?jiǎng)佑媚樕喜粠资畨K的肌肉。但是一個(gè)微笑卻人給別人如沐春風(fēng)的感覺。在職場中，在工作中不管你遇到的是同事還是實(shí)習(xí)生，你盡量讓自己保持微笑，在你看不到的地方也有人關(guān)注著你的微笑，盡量讓自己保持這樣一種友善的態(tài)度。在職場的關(guān)系，你會(huì)慢慢好起來，這也是最簡單的方式。

　　第二：多詢問

　　主動(dòng)關(guān)心別人總能夠收到好感。比如說你們一起出去聚餐，不管是AA還是有人請客?這個(gè)時(shí)候你問一下有沒有誰不能吃，有沒有水忌口什么東西?千萬不要點(diǎn)菜的時(shí)候只點(diǎn)自己喜歡的。有些人確實(shí)是因?yàn)橐恍┨厥獾脑�因不能吃一些菜，但是大眾場合又不好意思開口說，畢竟不是給他一個(gè)人吃的，所以如果有人主動(dòng)問一句會(huì)讓人受到很大的好感。

　　第三：虛心

　　大多數(shù)人都有好為人師的毛病，如果有人主動(dòng)請教，一般情況下都會(huì)說，除非你們關(guān)系真的特別差。所以在職場中你要去向那些比你優(yōu)秀，比你早成功的人去請教，多問問為什么這么做，有什么講究嗎?虛心一點(diǎn)，請教別人會(huì)告訴你的。你去請教他這個(gè)問題說明在這個(gè)公司中，在這個(gè)領(lǐng)域，你對他是認(rèn)可的。所以只要把態(tài)度擺正了都沒有太大的問題。

　　第四：不吝嗇稱贊

　　在我們生活中適當(dāng)?shù)姆Q贊是非常有效果的，每個(gè)人都喜歡別人夸，當(dāng)然不要做得過火，讓人覺得你是在拍馬屁就不好了。有價(jià)值的夸贊就是言之有物的東西，一定是在生活中能夠找到具體實(shí)處的。比如說你夸一個(gè)人不能說你太厲害了，你要說你在這個(gè)方案上創(chuàng)新，很牛。具體的點(diǎn)去夸，否則泛泛夸是沒有人會(huì)覺得你的真誠，因此找到你要夸獎(jiǎng)的點(diǎn)很重要。

　　第五：多謝謝

　　工作職場上有人幫你做了一件事情，哪怕再微不足道，比如說僅僅是幫你倒一杯水，這個(gè)時(shí)候你要多說一句謝謝，因?yàn)闆]有人有必要幫你，這個(gè)時(shí)候是他釋放自己善意的時(shí)候，你要懂得受著，一方面是體現(xiàn)你自己的素質(zhì)。另外一方面也是對別人的付出要有回報(bào)，要看在眼里，因?yàn)樗麕湍愕挂槐�水這件事情很小，小到可以忽略，但是你卻不能忽略，至少要表達(dá)你的感謝。千萬不要說我下次再給你倒一杯好了，你可以這么做，但是不能這么說。