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今天小編為大家收集整理了關于有哪些好的職場建議?希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用!
【工作篇】
1.關于和領導交流
在分配任務時,要馬上搞明白你的任務是啥,不要因不好意思假裝聽懂了,再去猜領導的意思,萬一猜錯了,時間浪費了,工作也白做了,還會留下不好的印象。向領導征求意見時,提前準備好你的備選方案,多讓領導去做選擇題而不是問答題。
2.關于工作學習
建議主動學習,主動去接受任務,能學多少學多少。把握兩個原則“令行禁止”和“法無禁止即可為“。前者的意思是當你被安排了多個任務時,直系領導布置的任務要優先處理;后者的意思是,沒有禁止的事情就多去嘗試,多去尋找其它機會。
3.關于溝通的建議
有效溝通之前,80%的事情需已經準備好,只需留下20%未確定的事情進行溝通;遇到不同觀點和意見,不要著急爭論對與錯,先肯定對方,再表達你的觀點看法;不同的溝通采用不同的方法,比如通知類的,先說事情結果再說事情原因。
4.關于做事
盡量一次性做好,做對。當你把事情做的流暢了,領導更愿意把其它的事情交給你做。千萬不要把個人情緒帶入公司,公司是讓你創造價值的,工作就要認真扮演工作角色,公司不是你家,切記切記。舉個例子,你與別人爭吵了,千萬不要把糟糕的心情帶到公司,不要奢望同事會安慰你,傾聽你,他們只想把工作做完。
5.關于同事關系
哪怕再孤僻,也要學會和同事相處,職場需要合作;在不影響自己工作的前提下,積極幫助同事,做個熱心人是沒錯的;同事是共同把工作做好,不要把同事當朋友,切記切記;和保潔阿姨、門衛大叔建立良好關系,有意想不到的收獲,信我!
6.關于多面手和螺絲釘
學校是培養多面手,公司(尤其是大公司)希望的是螺絲釘,先做好本職工作再嘗試做其它工作,把理論知識變成實踐,慢慢形成系統的方法論,你就成為專家了。
【心態篇】
1.年輕更要學習,不要懶散
很多人工作前兩年想劃劃水,其實這是對自己不負責的心態。年輕人要有危機感,為了未來生活更好,你才要更加拼命的學習,當你學習一段時間后,你會發現,世界都變好了。
2.學會把被人拒絕當做常態
別人幫你是情分不幫你是本分。不要玻璃心,被拒絕幾次就一蹶不振了,被人拒絕正確回答是,“我能理解,謝謝“。
3.千萬不要否定自己
任何時候,不要否定自己,更不要讓他人否定自己,哪怕那個人是你的直系領導。對于他們的話,不要太在意。如果真正想培養一個人,需要很多耐心和精力,而打擊一個人,只需要持續不斷地否定他。
4.迷茫是正常的
工作入職1-5年迷茫是很正常的,但更重要的是早點走出來。迷茫的根源是選擇太多,有其它可能性,不能去幻想,要具體化,再去尋找答案。
5.別想著逃避
逃避解決不了任何問題,反而逃避越久,越有焦慮壓力感。遇到問題的方法就是,停下來,分析問題出在哪里,然后嘗試解決它。
【思維篇】
1.選擇比努力更重要
方向錯了,就是南轅北轍,越努力離目標更遠。但不是說努力就不重要了,重要的是努力地做選擇。
2.保持終生學習思維
不要一工作就放棄學習,學習要貫穿人生整個階段,通過不斷學習,才能夠了解社會是怎樣運轉的,不會陷入各種陷阱。唯有不斷學習,才能持續成長。
3.結果為導向思維
不要想著你現在有什么資源能干些什么,而是要多想想要實現這個結果,該做哪些準備,用目標來制定當前階段計劃。
4.不要給自己設限,要120%相信自己
120%相信自己,就算被打擊了20%的自信,也要100%相信自己。一旦給自己限制,本可以突破,卻認為自己不行,陷入思維的墻。
5.定期復盤和總結
每完成一件事或者一個項目要進行復盤和總結,復盤很容易給自己帶來收獲,知道哪些方法需要強化,哪些方法需要變更。通過復盤,查漏補缺,有針對性學習,而不會瞎忙,瞎努力。
【生活篇】
1.契約精神
說出的話,一定要盡可能做到,如果很難做到或者根本做不到,就不要隨意承諾他人,一次次失信讓你的信譽越來越低。
2.早睡早起,并盡快讓自己清醒
暗示自己,要開始工作了,盡快進入角色。同時睡好覺,精神飽滿可能是提高工作效率的最快捷徑。
3.堅持健身鍛煉
擁有一個好的身體是追求成功的最基本要求,沒有好的身體,不要談夢想。爭取每天運動半小時,每周專門運動2小時以上。另外,職場后半場拼的是身體。還建議注意身體外形的保養,塑造良好的身材,會給你帶來更大的魅力加成。
4.適當融入團體但不依賴團體
必要的融入團體是為了關系更加和諧,讓工作更好推進,但不能過度依賴群體,個人能力才是社會生存的通行證,要時刻提醒自己離開了這個團體,你還會是誰,有什么能力。
5.省錢
不要亂花錢,省錢首先是為了應對生活的突發情況,其次是為了積累啟動資金,帶來可能性。如果不注重省錢,等有了投資的機會,你卻沒有本金可以投,那真的就錯過改變一生的機會了。但培訓自己,提升自己的錢不要省,往往最后悔的不是曾經沒有購買某件東西,而是當時沒有盡全力努力充實自己。
【商業技能篇】
1.表達能力
干了什么事情很重要,學會表達你怎樣做這件事情也很重要,關鍵是有邏輯性地表達,可以閱讀一些邏輯性書籍,比如《金字塔原理》。
2.演講能力
學會聚集團隊,感染團隊,有目的地共同做一件事,這是領導力的體現。可以進行練習培養,這是后天可以修煉的能力。
3.嘗試去分辨公司/行業的潛能
可以嘗試去了解行業的發展趨勢,判別哪些公司有發展潛力,可采用36氪,天眼查等來分析公司情況。
4.職場技能
積累一些PPT模板,好的PPT模板能讓你的表達如虎添翼,不用花費大量時間在形式上;適當掌握PS技能有好處,如果不精通但急需的話,可以移步淘寶購買。
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