北京市民政局、市教委、市人力資源和社會(huì)保障局等六部門(mén)日前印發(fā)《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2024年-2025年）》，其中提到了這一類人才可以享受北京積分落戶加分，詳細(xì)內(nèi)容來(lái)看下文！

重磅通知！事關(guān)北京人才引進(jìn)和積分落戶！

北京六部門(mén)發(fā)文明確，這類人才可享積分落戶加分

《北京市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃（2024年-2025年）》提出實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才 拴心留人 工程，完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶相關(guān)政策。行動(dòng)計(jì)劃明確，非京籍高層次養(yǎng)老服務(wù)人才可按照政策辦理人才引進(jìn)或積分落戶。

據(jù)了解，行動(dòng)計(jì)劃分總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、組織保障三部分，主要聚焦實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才建設(shè)增量擴(kuò)容、提質(zhì)增效、拴心留人 三大工程 提出了12項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。 養(yǎng)老服務(wù)人才 增量擴(kuò)容 方面，本市將充分發(fā)揮職業(yè)院校培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才主渠道作用，支持本市職業(yè)院校與京外職業(yè)院校合作，通過(guò)京外招生、對(duì)口合作等方式，為本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)定向培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才。

為擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理員來(lái)源渠道，本市將鼓勵(lì)各區(qū)、大型養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)主動(dòng)與冀蒙、中西部地區(qū)對(duì)口建立養(yǎng)老護(hù)理員勞動(dòng)力輸入對(duì)接機(jī)制。同時(shí)，建立養(yǎng)老護(hù)理員綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，組織開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員綜合等級(jí)評(píng)價(jià)，推動(dòng)綜合等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果與養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬待遇等相銜接。 對(duì)于高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，本市將完善養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)及積分落戶相關(guān)政策， 拴心留人 。行動(dòng)計(jì)劃明確，獲得國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽、市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽決賽第1名的高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，符合條件的可按照人才引進(jìn)政策辦理落戶。獲得國(guó)家級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽、市級(jí)一類職業(yè)技能競(jìng)賽決賽第2至10名的非京籍高層次養(yǎng)老服務(wù)人才，可按照政策有關(guān)規(guī)定享受積分落戶加分。

此外，按照一定標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或投資運(yùn)營(yíng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展居家照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員，符合條件的也可按照人才引進(jìn)政策辦理落戶。

據(jù)了解，出臺(tái)行動(dòng)計(jì)劃，旨在讓養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域吸引人、培養(yǎng)人、留住人，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、從業(yè)人員整體素質(zhì)穩(wěn)步提升、人才隊(duì)伍穩(wěn)定性有效增強(qiáng)。到2025年，全市在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)和家庭從事專業(yè)照護(hù)服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理人員總數(shù)將達(dá)到2.5萬(wàn)名。