北京用人單位招用了特定人員的，可以申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，下面就來(lái)看看北京用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

北京用人單位招用幾個(gè)人員可以申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

①進(jìn)行了失業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、 4050 人員、低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、 零就業(yè)家庭 勞動(dòng)力;

②畢業(yè)年度內(nèi)普通高等學(xué)校、技師學(xué)院工班、預(yù)備技師班的 本市畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類的本市畢業(yè)生;

③本市接收的批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)間未超過(guò)一年的退役士兵;

④與本市社會(huì)公益性就業(yè)組織建立勞動(dòng)關(guān)系且享受失業(yè)保險(xiǎn)基金公益性就業(yè)組織崗位補(bǔ)貼的人員;

⑤按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定實(shí)施化解過(guò)剩產(chǎn)能、疏解搬遷以及其它全市重大調(diào)整改革項(xiàng)目、在人力社保部門備案的企業(yè)中，需分流的本市職工;

北京用人單位享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件有幾個(gè)？

需同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：

（1）依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同）;

（2）按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn);

（3）按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資。

北京用人單位崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)怎么補(bǔ)？大概多少錢？

補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況：

（1）招用進(jìn)行了失業(yè)登記或農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的本市 4050 人員、低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、登記失業(yè)1年以上人員、 零就業(yè)家庭 勞動(dòng)力、低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力的，或招用未實(shí)行就業(yè)失業(yè)管理的綠化隔離建設(shè)、資源枯竭、礦山關(guān)閉或保護(hù)性限制等農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū)，且進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)力的，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)五年的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%，以上年度全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)，低于60%的，以實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù);醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，以醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。以2024年7月招用人員為例每人每年最高可以補(bǔ)貼1.62萬(wàn)元。

（2）招用本市其他登記失業(yè)人員，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)可申請(qǐng)享受最長(zhǎng)不超過(guò)三年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼16%，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.8%，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%，以各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。以2024年7月招用人員為例每人每年最高可以補(bǔ)貼1.39萬(wàn)元。

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