鑒于社會對導向指標調整的呼聲best高，本輪調整主要針對6項指標展開，具體包括：

　　· 教育背景指標對只取得學歷或學位人員可積分的內容，明確了就學期間社保及居住分值保養規則，進一步體現就學、就業起點公平。

　　· 職住區域指標將計分年限由2025年1月1日(試行政策發布之年)調整為2025年1月1日(試行政策正式實施之年)，明確此后在本市城六區之外其他行政區自有住所居住(或工作并居住)，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分，強化了首都人口和功能布局調整的導向。

　　· 創新創業指標精簡了關于申請人任職年限、工資收入等加分內容，同時考慮城市發展需求，對獲得一定股權類現金融資的國家高新技術企業或科技型中小企業持股人員予以加分。此外，在《操作管理細則》中，優化了創新創業指標中部分獎項內容，擴大了職業技能競賽獲獎人員的加分范圍。

　　· 納稅指標精簡了申請人在京投資企業按照出資比例納稅可獲得加分的內容，同時進一步倡導持續穩定納稅的政策導向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況，調整為申請人近三年連續納稅，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的，加2分，best高加6分，平滑了分值差距。

　　· 年齡指標調整為梯度賦分，在45周歲以上的，每增加1歲(含不滿1歲)少加4分，避免了分值“斷崖式”下降。

　　· 明確了涉稅違法行為、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”，避免一旦違法、終身受罰。