管理類和教育學在職博士學費因學校、專業及地區差異顯著，通常位于較高層次，但具體數額仍需根據各校政策確定。關于單位是否給予學費補貼，這主要取決于單位的規模和政策，大型企業或機構可能設有相關補貼以鼓勵員工深造，而小型企業或許無法提供此項福利。報考者應在決定前詳細了解各項費用及可能的補貼情況。

一、管理類和教育學在職博士學費概覽

在職博士學費是一個復雜而多變的話題，具體費用因學校、專業、地區以及課程的設置等多種因素而異。管理類和教育學在職博士作為兩個熱門的專業方向，其學費也備受關注。

（1）在管理學領域，如中國人民大學的人力資源管理在職博士，其學費大約為每年8.5萬元，學制3年，總計約25.5萬元。而在上海交通大學，工商管理在職博士的學費大約是每年9萬元，學制3年，總計約27萬元。這些費用相對較高，但考慮到其所提供的高質量教育和豐富的資源，這樣的投資是值得的。

（2）轉向教育學領域，北京師范大學的教育學在職博士學費大約在每年8萬元左右，學制2年，總計約16萬元。南京大學的計算機科學與技術在職博士，雖然主要偏向技術方向，但其學費也與教育學相當，大約在每年8.8萬元左右，學制2年，總計約17.6萬元。四川大學的教育學在職博士學費則相對固定，為全程10萬元。

以上數據僅為參考，實際學費可能會因學校、年份和政策的調整而有所變動。因此對于有意向報考在職博士的學生來說，及時了解并關注所報考學校的學費政策是非常重要的。

二、單位對在職博士學費的補貼政策

對于許多在職人員來說，學費是一個不小的負擔。因此他們可能會期望所在單位能夠為其學費提供一定的補貼。然后大家還需要了解和明白的是，這一補貼政策并非普遍存在，而是因單位而異。

一些大型企業或機構，為了鼓勵員工繼續深造，提升個人素質和能力，可能會為其在職員工報考博士提供一定的學費補貼。這些補貼可能是全額補貼，也可能是部分補貼，具體數額和條件取決于單位的政策和規定。

然后大家還需要了解和明白的是，并非所有單位都會提供學費補貼。一些單位可能由于經濟或其他原因，無法或不愿意為員工提供學費補貼。在這種情況下，員工需要自己承擔全部學費。

因此對于有意向報考在職博士的員工來說，了解并了解所在單位的學費補貼政策是非常重要的。如果單位有補貼政策，員工可以在報考前向單位相關部門咨詢并申請；如果單位沒有補貼政策，員工則需要自行考慮學費的負擔問題，并做出合理的決策。

此外除了單位的補貼政策外，員工還可以考慮其他途徑來減輕學費負擔，如申請各類獎學金、助學金等。這些獎項的申請條件和流程各不相同，員工可以根據自己的實際情況和條件進行選擇和申請。