近年人力資源在職研究生成為了相關(guān)行業(yè)的熱門話題，那么人力資源在職研究生報考條件是什么哪?

　　人力資與在職研究生分為兩種報考形式，分別為十二月統(tǒng)考與同等學歷申碩，不同的報考形式，對報考條件的要求也不一樣。

　　2017年十二月統(tǒng)考報考條件

　　1.國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業(yè)生)及自學考試和網(wǎng)絡(luò)教育屆時可畢業(yè)本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業(yè)證書。

　　2.具有國家承認的大學本科畢業(yè)學歷的人員。

　　3.獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后滿2年(從畢業(yè)后到錄取當年9月1日，下同)或2年以上，達到與大學本科畢業(yè)生同等學力，且符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體業(yè)務(wù)要求的人員。

　　4.國家承認學歷的本科結(jié)業(yè)生，按本科畢業(yè)生同等學力身份報考。

　　5.已獲碩士、博士學位的人員。

　　在校研究生報考須在報名前征得所在培養(yǎng)單位同意。

　　2017年同等學力申碩報考條件

　　1.已獲得學士學位，并在獲得學士學位后工作3年以上(即2014年3月底以前獲得學士學位者);或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者;或通過教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學士、碩士或博士學位獲得者。

　　2.申請人在教學、科研、專門技術(shù)、管理等方面有關(guān)材料已提交學位授予單位，并經(jīng)學位授予單位審查確定具有申請碩士學位資格。

　　以上就是人力資源在職研究生報考條件，報考人員一定要按規(guī)定條件進行報考，以免影響考試。