在職碩士研究生的個人檔案問題，一般都是在以非全日制研究生報考期間會提到的，是需要交給院校的。這是針對多數招生院校提出的要求來說的，但也并不都需要交到院校去，以定向就業形式研讀，是可以自定義檔案存放地點的，可以直接留在原所在地的。

一、在職碩士研究生也要調取檔案嗎？

在職碩士研究生也要調取檔案，一般都是非全報考期間會提出的 ，個人檔案是記錄研究生學習、科研和其他相關活動的文件資料，對于研究生及其所在單位都具有重要意義。關于個人檔案的保留，一般有以下幾種情況。

（1）保留在單位

在一些單位，特別是高校和科研機構，非全日制研究生個人檔案通�？梢员Ａ粼趩挝弧＿@是因為單位對研究生的培養負有責任，并且個人檔案是研究生在單位學習和工作期間的重要證明材料，有助于單位進行績效考核和評價。同時，保留在單位也方便了研究生在未來升職、調動或轉崗時的證明和申請。

（2）交由學校保管

有些學校會要求非全日制研究生將個人檔案交由學校保管。這主要是為了統一管理和維護檔案的完整性和安全性。學�？梢蕴峁�專門的檔案管理部門或檔案館來負責管理研究生的個人檔案，以確保檔案的保存和查詢工作能夠得到有效的保障。

（3）個人保管

個人檔案也可以由研究生個人保管。尤其是一些單位較小或者對檔案管理要求相對較低的情況下，研究生可以選擇將個人檔案帶離單位，自行負責保管和管理。在這種情況下，研究生需要妥善保管檔案，確保檔案的安全和完整。

需要注意的是，無論個人檔案是保留在單位、交由學校保管還是個人保管，都需要遵守相關法律法規和單位規章制度的規定，確保個人檔案的真實、完整和安全。

二、在職碩士研究生非全報考就業形式分兩種

一般都是非定向研究生需要去調轉檔案的，定向就讀則是不需要的，而說到了這兩種就業形式，以下表格說明了兩者的區別。

就業模式	優勢	限制
定向就業	職業規劃明確，有針對性的課程選擇和技能培養	就業選擇受限，不能根據個人興趣和市場需求靈活調整
	增加就業穩定性，畢業后能夠直接進入與專業相關的崗位	對于熱門崗位可能面臨競爭激烈的壓力
	將所學知識與實際應用結合，更容易適應工作環境	可能出現職業不適應或流失情況
非定向就業	學生有更大的自主選擇權，根據個人興趣和能力靈活決定職業	缺乏明確的職業規劃可能導致就業困難
	可根據市場需求選擇就業、創業或深造方向	學生可能猶豫不決，迷失就業方向
	發揮個人潛力，追求符合個人價值觀的職業發展	職業選擇可能與所學專業不相關，降低就業穩定性