近年來很多在職人員都選擇通過報考在職研究生的方式提高能力獲得證書，因而，人力資源管理在職研究生的報考人數每年也都在增加。大部分人最擔心的問題就是考試難度的問題，那么，人力資源管理在職研究生好考嗎？

　　針對這個問題，小編下面從人力資源管理在職研究生的兩種不同報考方式上分別給大家介紹一下，人力管理在職研究生的考試難度問題。

　　人力資源管理在職研究生可以通過同等學力申碩的方式報考，同時也可以通過非全日制研究生的方式來報考。

　　同等學力申碩考試難度：

　　人力資源管理在職研究生用這種方式報考，考試難度還是比較低的。且由于該方式是免試入學，先入校學習后參加考試，這樣對日后的復習還是很有幫助的。

　　考試只有兩門科目，滿分是200分，每科達到60分即可通過考試，且每科考試都有四次補考的機會，今年考試沒有通過的科目可以來年再進行補考。　　　　

　　非全日制研究生考試難度：

　　人力資源管理在職研究生用非全日制研究生的方式報考，考試難度挺大的，因為它采用與全日制采用相同的政策，也就是說，報名流程、考試內容、分數線等都相同。

　　非全日制研究生采用考試入學的方式，需要先參加入學考試，然后才能入校學習。

　　考試分為初試和復試，初試是國家統一命題，復試由各招生院校自命題。初試為筆試，滿分為500分，復試為筆試和面試的形式，是對綜合能力的考查。

　　通過考試的學員，最后會擇優錄取，由于報考人數多，錄取名額有限制，因此競爭會比較激烈。