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人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。現(xiàn)在人力資源管理專業(yè)的應(yīng)該相當廣泛,所以有的人選擇人力資源管理在職研究生進修,那人力資源管理在職研究生考試難度大嗎?
在職學員一般都會關(guān)心考試難度,下面看看招生老師的介紹:
報考人力資源管理在職研究生一般是以同等學力申碩免試入學的方式報考,難度不是很大。
首先,學員只要滿足學校的要求,就能報名參加在職研究生課程進修班學習,一般要求大專學歷,當然以學校具體招生要求為準。
學習結(jié)束后就是考試,參加考試的學員要滿足本科有學位,并且學位獲得至少有3年時間,或者沒有學士學位,有碩士或者博士學位也可以。
考試只有外語和學科綜合兩門考試,都是100分的滿分,考生只要通過60分就可以。外語一般是英語,考試難度在大學英語四級左右,學科綜合是基礎(chǔ)知識。
還有一點,同等學力申碩可以保留學分學籍和單科考試成績,很多學校這個時間是4年,考生有多次參加考試的機會,所以通過難度不大。
最后通過考試就能參加論文答辯,1年內(nèi)完成論文答辯就能獲得碩士學位。
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人力資源管理在職研究生就業(yè)方向首先是企業(yè)人力資源部門,學員可從招聘專員起步,直至最后成為人力資源總監(jiān);其次可以就職于人力資源咨詢公司,為企業(yè)提供解決方案;最后可以在教育培訓行業(yè)從事講師或課程研發(fā)工作。另外針對薪資待遇和學校推薦等內(nèi)容,在職人員報考時也要提前進行充分的了解。
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社會的發(fā)展離不開人才資源高端人才,因此很多高校都開設(shè)了人力資源管理在職研究生,來提高企業(yè)在人力資源管理方面的不足,那么,人力資源管理在職研究生哪個學校最具有優(yōu)勢?
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目前,很多在職人員想要通過在職研究生的形式提升一下自己的專業(yè)素養(yǎng),其中選擇人力資源管理專業(yè)的人員較多,那么,哪些人適合報考人力資源管理在職研究生?
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隨著市場經(jīng)濟的不斷蓬勃發(fā)展,職場壓力越來越大,報考在職研究生的人士越來越多,最近經(jīng)常有人咨詢,山東哪個學校人力資源管理在職研究生收費最低?
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